15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产(chǎn)经营需(xū)要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协(xié)商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过(guò)一(yī)小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马克(kè)思的建议通过了(le)《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时(shí)对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能(néng)超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八(bā)小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共(gòng)同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚工(gōng)人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在同(tóng)业(yè)公会(huì)的(de)框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害(hài)健康和(hé)劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除(chú)周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就(jiù)是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程(tā)的节假(jiǎ)日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的(de)最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为(wèi)期(qī)间期满的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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